歯科衛生士募集要項

募集要項
アルバイト
【勤務時間】	平日9:00～19:30・土曜18:30迄（時間は応相談）
【時給】	1,000円～1,500円
社員
【勤務時間】	平日9:00～19:30・土曜18:30迄
【月給】	24万円～30万円

詳細はお電話にてお問い合わせをお願い致します。
049-293-4181
大月歯科・おおつきっずデンタルランド　人事担当/藤崎

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当院の歯科衛生士の仕事について

今までの歯科衛生士の仕事といえば、アシスタントとしてDrの診療補助という仕事の片手間で、予防処置業務を行うという程度の仕事の仕方がほとんどでした。

しかし、当院では予防歯科に重点を置いているため、予防処置業務を中心に行い、各自の個室のユニットで担当患者さんの予防処置を行っています。

担当の患者さんがいるということは、歯科衛生士の責任感等はアシスタントに比べて多く必要となります。逆に、その分担当の患者さんに対しての気持ちは大きく違います。もちろん、やりがいと患者さんからかけていただける喜びの言葉は、常に感動を覚えます。

今までのアシスタントワークでなく、予防処置を中心に仕事をしていきたいと考えていらっしゃる方、ぜひ医院全体でバックアップいたします。そして、新人の歯科衛生士の方も、予防を学びたい方お待ちしております。

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当院の衛生士の声

大月歯科の衛生士になって

〜当院衛生士歴10年 えりぃ〜

大月歯科医院の衛生士になって、10年になろうとしています。
それまでの歯科医院では、衛生士の業務は殆どしていなく、ドクターのアシスタントが主でした。

大月歯科では「予防」という大切な仕事を任されるようになったのですがシステムなど全く出来ていなく、ドクターや先輩ＤＨと色々な講演会、実習などに参加をし、少しずつ、「予防」の知識、技術を学びました。

現在も週１回の院内の勉強会や、講演会に参加をし、常に新しい風を取り入れスキルアップをしています。

メンテナンスを通して患者さんとも仲良くなれたのが
大月歯科医院の衛生士として働いている一番の財産だと、私は思っています。

現在は子育てとの両立で大変な事もありますが、大月歯科のスタッフの協力もあり、毎日やりがいを感じながら働く事が出来ています。

これから先、何十年と大月歯科の衛生士として出来る事を精一杯やっていきたいと思っています。

大月歯科の歯科衛生士として先輩から学んだことや今も大事にしていることは？

〜当院衛生士歴4年　きよ〜

大月歯科医院は、予防を中心とした高度で良質の医療を目指しています。
そのため予防を行う予防部と治療を行う治療部の２つの部屋に分かれて診療しています。

歯科衛生士はそれぞれ予防部には３名・治療部には２名の計５名が勤務をしてます。
それぞれの歯科衛生士が、どちらのフロアで仕事をしたいかを選べることも当院の特色でもあります。

当院の先輩衛生士、それぞれから学んだことがあります。

DH水村

予防部の衛生士で、一番キャリアが長く、産休があけて徐々に出勤日数が増えています。
当院は産休制度もしっかりしているのでこれから結婚や出産を考えている方も安心です。

予防部衛生士は、各自個室で診療をおこなっているのですがDh水村は、いつも患者さんと楽しくお話ししつつも、クリーニングは時間通りに的確な処置を行っています。
私もその緩急がつけられるように見習い、その姿勢を忘れないようにしています。

DH白柳

予防部長も務めており知識が多く、頭の回転が速い頼りになる衛生士です。
患者さんの疑問や質問にも的確に答え、患者さんと相談しながら進めていく柔らかな対応をする方です。
私の成長過程での悩み等にもアドバイスをくれたり、すべてのスタッフを引っ張っていく姉御肌の部分も持ち合わせています。
そのような力強さと、患者さんに対しては常に話し合いながら方向性を示せるようになれるよう、私も努力しています。

二人の先輩衛生士から共通して学んだこととしてはやはり患者さんのことを常に考えて大切にすることですね。

当たり前のことではありますが、患者さんひとりひとり全く違うのでそれぞれの場合に対応できる柔軟性も必要であることを教えてもらいました。

大月歯科は先輩衛生士の背中を見ながら、自分の力量をあげることができる働きやすい職場だと思っています。

そして、当院は月に１回ぐらい医院全体でごはん（飲みにいくことが中心ですが．．．）に行くほど、仲がいい医院です。
やはり、女性の職場なので、一番そういうことが気になるかと思います。
私も、それを気にして入職しましたが、人間関係で悩むことはほぼ皆無です☆

ぜひ、このような職場で一緒に働きませんか？お待ちしています！！

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Ｑ＆Ａ

Ｑ１：どのような教育システムを行っているのですか？

当院では、教えた内容や、できるようになったものがわかるようなチェックリストや、初めてきた環境でもわかりやすいように、説明書のような手順書を作成しております。そして、昼休み・診療時間以降にわからないことがあったら、その練習なども先輩衛生士が丁寧に指導いたします。

Ｑ２：産前・産後休暇はとれますか？

当院では、歯科衛生士が担当患者制をおこなっているため、結婚・出産を見越して、今後産休制度について無理のないような制度を検討中です。女性にとっては、出産をすることによって仕事を離れる方が多いですが、当院ではその辺りをできるだけバックアップできるような環境を目指して、今詳しい内容を検討している状態です。

Ｑ３：仕事の時間は、何時くらいに終わりますか？

最終のアポイントは１８時半で、診療終了時間は１９時です。その後、片付けを行うので、だいたい２０時くらいになることが多いです。

Ｑ４：研修などに行くことはできますか？

研修は、院長に行きたいものを申請してもらい、了承を得てから参加することができます。当院は、スキルアップについては基本的にバックアップしていく方向ですので、研修費用についても医院で決済してくれます。

その研修以外に、当院の目指している山形県にある日吉歯科医院の熊谷　崇先生が主催の毎年夏に行われている研修会にもスタッフ全員で山形まで泊まりがけで出かけています。

Ｑ５：制服・ナースシューズ等は、支給ですか？

当院の制服・ナースシューズは、すべて支給です。

Ｑ６：名札はありますか？

名札をつけない医院もありますが、当院では、すべてのスタッフが名札をつけています。

Ｑ７：診療ユニット数は何台ですか？その内訳は？

サロン・キッズ・治療フロアを合わせ、11台あります。
内訳はサロンフロア4台・キッズフロア3台・治療フロア4台です。サロンフロアとキッズフロアにおいては、歯科衛生士数と同じ台数のユニットがあります。新人の方については、最初はサロンフロアとキッズフロアを行き来していただき見学や実践をしてもらうようになります。
どちらのフロアも診る事で、小児からの予防の大切さや、その後の成人の定期管理の大切さ、生涯においての予防の大切さを学べることになります。

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